بالنسبة لكثير من الناس ، هناك فجوة حادة بين العمل وحياة المنزل. وهم يريدون الاحتفاظ بها كذلك. هناك جوانب سلبية واضحة للتواصل الاجتماعي مع زملاء العمل والعملاء، وقد يكون من المنطقي إنشاء شخصيتين منفصلتين: شخصية مهنية في المكتب وشخصية أكثر سهولة في أوقات الفراغ

ولكن هناك جوانب سلبية في القيام بذلك ، ومن الممكن أن تتجنب المخاطرة بشكل كبير.

بادئ ذي بدء ، من المهم التفكير في مدى مصداقيتك إذا كنت تخفي جزءًا أساسيًا من شخصيتك عن جهات الاتصال المهنية. القيام بذلك ينطوي حتمًا على ارتداء قناع ويمكن أن يكون ذلك متعبًا للغاية.

ليس هذا فقط ، ولكن ارتداء قناع احترافي قد يعني لكثير من الناس أنهم بحاجة إلى الظهور بمظهر قوي ولهم جميع الإجابات. سيؤدي ذلك إلى إعاقة القدرة على طلب المساعدة والحصول على الدعم اللازم للتغلب على التحديات المهنية التي نواجهها حتمًا ، سواء في دورهم أو طوال حياتهم المهنية.

إنشاء اتصال حقيقي

التحدي الآخر في تبني شخصية مختلفة للحياة العملية هو أنه سيحد من القدرة على التواصل الحقيقي مع الآخرين وبناء علاقات مهنية هادفة. يمثل القناع بشكل طبيعي حاجزًا أمام الثقة بالآخر. كيف يمكن بناء الثقة إذا كنت تعتقد أن هناك شخصًا مختلفًا وراء الشخصية التي يقدمونها لك؟ لتثق بشخص ما، عليك التعرف على الشخص الحقيقي وراء القناع.

يقول جو رايت ، مضيف بودكاست ثقافة التدريب ، "يحتاج القادة والمديرون إلى التفكير بشكل مختلف حول كيفية قيادتهم وإدارتهم ، والذي يتضمن أن يكونوا أكثر واقعية مع السماح لفريقهم بأن يكون على طبيعته أيضًا. يتضمن ذلك أن تكون ضعيفًا، وأن تكون متواضعًا، وأن تُظهر أنك إنسان، بدلاً من أن يُنظر إليك على أنك "الرئيس" في أسلوب القيادة في المدرسة القديمة. إن جلب نفسك الحقيقي إلى العمل ، كل ما تريد تحقيقه ، هو جزء كبير من خلق الثقة وخلق بيئة نفسية آمنة.

"الزمن يتغير، والوباء سرعته إلى مستوى آخر. أعتقد أن هذه محادثة في غاية الأهمية، لأقول إنه من الجيد أن تكون على طبيعتك، فلا بأس أن تخبر الناس أنك ارتكبت خطأ ".

إنشاء علامتك التجارية الشخصية بكل الوسائل؛ يمكن أن يؤدي التميز عن أقرانك ومنافسيك بالطريقة الصحيحة وفي الوقت المناسب إلى فتح مجموعة من الفرص.

لكن تأكد من أن علامتك التجارية الشخصية شخصية أصيلة. أنت مسؤول عن مقدار ما تكشفه، ولكن دع الناس لديهم لمحة كافية للسماح لهم حقًا بالتواصل والفهم والتفاعل مع حقيقتك.

المصدر

https://www.psychologytoday.com/nz/blog/connected-leadership/202208/can-you-be-yourself-work